Dans l’œil du recruteur : 5 conseils pour être repéré en détection
Lors d’un Scouting Day, ce sont des dizaines de joueurs de foot qui donnent le meilleur d’eux-mêmes pour se faire repérer par un recruteur. La compétition est féroce et seule une poignée sera sélectionnée par un recruteur. Découvre comment faire la différence et ce que recherche un recruteur chez un joueur. Au-delà de ta technique, ton attitude et ton jeu sont les clés essentielles pour percer. Voici les 5 conseils pour être repéré en détection. Lis bien jusqu’à la fin et apprend comment être détecté grâce à Footsider.
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Le collectif, la clé pour être repéré en détection
Règle numéro 1 dans la détection : ne joue pas en solo. Bien que tu veuilles montrer ce que tu sais faire, un recruteur attend de toi que tu mettes ton talent au service de ton équipe. Le meilleur des joueurs n’est rien sans ses coéquipiers. Faire la bonne passe, au bon moment, relève de l’intelligence de jeu et tu augmentes tes chances d’être repéré par un recruteur si tu as une bonne lecture du jeu. Lors des journées de détection, les recruteurs recherchent non seulement une maîtrise technique, mais aussi des joueurs qui peuvent élever le niveau de jeu de toute l’équipe. Le véritable talent réside dans ta capacité à mettre en avant ton équipe avant toi.
Communiquer avec son équipe
Il ne suffit pas de faire de bonnes passes pour être détecté par un club. La communication représente une qualité essentielle auprès des recruteurs. Construire une action, suivre une stratégie et ajuster son jeu face à l’adversaire ne peuvent pas se faire sans un échange avec ses coéquipiers. La communication sur le terrain n’est pas seulement le fait de parler fort, mais c’est aussi l’art de savoir écouter, comprendre et réagir rapidement. Ta manière de parler et d’écouter tes coéquipiers est un moyen pour un recruteur de définir ton savoir-être. Parle donc avec calme et courtoisie, écoute ce que les autres ont à te dire et réagis en conséquence. Même le meilleur des conseils ne passera pas si tu ne le dis pas de la bonne manière.
Le physique et l'endurance
Les clubs recherchent des joueurs capables d’affronter une équipe adverse sans fléchir. Ton physique et ton endurance sont donc des points à maintenir si tu cherches à être détecté par un club. Sois donc vigilant et travaille ces aspects. Tu auras beau être un excellent technicien
capable des meilleurs dribbles, tu n’apporteras rien à ton équipe si tu n’arrives pas à jouer plus d’une période. Lors d’une détection, assure-toi d’être prêt physiquement et prends le temps de te préparer en amont. Il ne suffit pas d’être bon sur une action, les recruteurs regardent si tu es capable de maintenir ton niveau tout au long du match.
Une aisance technique
Être un bon technicien reste une qualité inévitable que recherche un recruteur. Savoir garder le ballon entre les pieds et dribbler reste le B.A-BA du joueur de football. Néanmoins, n’en fais pas trop. Maîtriser sa technique passe aussi par savoir lire le jeu et prendre les bonnes décisions au bon moment. Tu dois être capable de créer le bon décalage, ce qui confirmera ta maîtrise technique, mais aussi ton esprit collectif comme nous l’évoquions au début de cet article. Ta précision et ta maîtrise sont les éléments qui feront la différence auprès des clubs.
Apport offensif et défensif
Bien que tu aies un poste défini, un recruteur repère les joueurs capables d’être déterminants aussi bien dans les phases offensives que défensives. Tu ne dois pas te cantonner à ton poste et travailler uniquement un seul de ces 2 éléments. Un bon défenseur est capable de relancer le ballon intelligemment pour lancer une phase offensive, tandis qu’un bon attaquant sait se placer et se mettre à disposition si son équipe subit une attaque. Les joueurs faisant preuve de polyvalence sont ceux repérés par les recruteurs.
Comment être repéré par un recruteur avec Footsider ?
Footsider organise régulièrement des journées de détection (comme le 1er Scouting Day 100% Féminin) durant lesquelles les joueurs jouent des matchs devant les recruteurs de clubs. Durant ces journées, ce sont des dizaines de clubs présents pour compléter leur effectif. Crée ton profil Footsider, deviens membre Prostar et entre sur le terrain en participant à tous les événements Footsider. Notre talent manager saura t’accompagner et te donner les conseils nécessaires pour multiplier tes chances d’être recruté.
